Architecture&Design Leaders

MULTISPACE

фото multispace, дизайн multispace

Второй по площади коворкинг в мире предлагает творческую атмосферу и целый комплекс решений для развития бизнеса

О проекте

Заказчик: MULTISPACE

Расположение: г. Астана пр. Тауелсиздик д. 34, ТРЦ ASTANA MALL

Реализация: август 2014 г.

Количество резидентов: более 350

Количество индивидуальных офисов: около 70

Конференц-зоны разного формата: 8

Рабочие места: более 750

Общая площадь: 6500 кв. м

Проектирование и строительство

Организация пространства: Филипп Болл, арх. бюро DYER GROUP, Великобритания

Отделка и освещение: Эрнесто Забарте, арх. бюро Broadway Malyan, Сингапур

Арт-объекты: Каз Норозиан, арх. бюро DYER GROUP, Иран

Художественные решения и скульптура: Олег Ступин, Казахстан

Дизайн тематических офисов: Виктория Баелева, Казахстан

Производители и поставщики

Мебель: Herman Miller, Hitch Mylius

Напольные покрытия: Forbo Flooring

Огромное по площади бизнес-пространство MULTISPACE занимает 3-й этаж ТРЦ ASTANA MALL. Это один из самых больших коворкингов в мире и у него есть не только впечатляющий перечень услуг по организации эффективной работы, но и своя миссия – изменить образ жизни работающих людей, создать оптимальные условия для людей бизнеса. Важно не только предоставить им комфортные рабочие места, но и обеспечить сервисом самого высокого уровня, не хуже, чем в отеле или ресторане.

Multispace - не просто помещение и пространство для работы, это некое креативное поле, которое мотивирует, вдохновляет, объединяет и содействует общению и сотрудничеству. Работа как движение, а офис как платформа для коммуникаций - все время меняющаяся, стимулирующая к актвному действию. «Мы должны думать о рабочем помещении как о спортзале для ума, воспринимая его как место, где зарождаются новые идеи и возможности, основываясь на стиле жизни, свободном от условностей, и увековечивая бесконечный поток новых идей» - говорит руководитель проекта Эмиль Малджанов.

Команда проекта много средств инвестировала в технологии,
чтобы максимально автоматизировать все процессы.
Личный Сервис – это единственная область, в которой по-прежнему все еще важен человеческий ресурс. MULTISPACE открыт 24 часа в сутки и семь дней в неделю, внезависимости от праздников и выходных. Поэтому персонал коворкинга работаетв три смены.

Резидент коворкинга располагает не только столом и компьютером, но и доступом к образованию, развитию и сообществу единомышленников, к лучшим профессиональным квалификациям и мировым брендам. Это больше пятизвездочная «гостиница для бизнеса». Человеку не приходится думать о быте: уборке, питании, коммунальных счетах, организации питания. Он может всецело посвятить себя работе, совершенствуясь, заключая сделки, создавая новые партнерства.

Google – официальный партнер MULTISPACE. Это значит, что здесь бизнесменможет получить доступ не только к компетенциям мирового лидера но и опробовать сам его решения в сфере IT. Есть, например,
возможность проведения презентаций в Google-комнате. Она построена очень технологично и оснащена звуковым оборудованием, которое позволяет слышать себя так, как вас слышат окружающие. Так резиденты коворкинга могу совершенствовать свои навыки публичного выступления.

Есть также партнерство с BEELINE-business. При покупке карты резидента
10% от этой суммы идет на пополнение баланса телефонных услуги резидента.
Многочисленные связи с гостиницами, предоставляемые ими скидки и имеющийся при коворкинге консьерж-сервис, позволяют расселять приезжающих партнеров,приехавших в город и ведущих бизнес с резидентами.

Команда коворкинга активно пропагандирует работу в открытом пространстве.
Считается, что кабинет – это место сбора хлама, среди которого нельзя
работать, поскольку он содержит в себе негативную энергетику. На рабочем
месте не должно быть ничего лишнего. В распоряжении резидента есть
секретари, которые организовывают офисный быт, официанты которые приносят ему кофе и еду, служба, которая занимается личными поручениями,
библиотека, современное презентационное оборудование и Интернет со
скоростью 950 мегабит в секунду, переговорные залы и возможность
проведения видеомостов на широкоформатных экранах.

Реализовать такой необычный проект передовые дизайнеры и архитекторы которых долго и тщательно выбирали владельцы. Один из них – англичанин Филипп Болл – помог эргономично структурировать пространство.

Архитектор Эрнесто Забарте из Сингапура , помог разобраться с материалами и светом. Ведь зонирование светом и правильное применение разных методов освещения, даже температуры света имеют ключевое значение для визуального комфорта и создания атмосферы.

Иранский архитектор Каз Норозиан создавал арт-объекты. Например,
шикарный 3D шкаф в сигарной комнате.

Выразительные руки и скульптуры падающих принадлежат придумал Олег Ступин Олег Ступин.

Местный дизайнер из Алматы, Виктория Баелева, придумала дизайн для отдельных офисов. Ей была предоставлена творческая свобода, при условии, что все решения будут недорогими, и у каждого из них будет своя легенда.

Например, в офисе «Копенгаген» используется японская липа и лен. Японская липа – единственное дерево, которое после обработки еще много лет пахнет. Офис является абсолютно экологичным.

Есть офис «Бостон», посвященный одному из старейших американских городов, где живет элита. На стенах здесь используованы интерактивные
покрытия: все четыре стены превращаются в рабочие поверхности.

Офис «Ланкастер», который создан по мотивам английских викторианских
домов, сделан по подобию кухни. Ведь кухня – самое уютное и обитаемое
место в доме.

В офисе «Брюссель» сочетается несочетаемое – плитка и дерево. Дерево, потому что в рабочем пространстве важны тактильные ощущения. Подсознательно, тактильные ощущения очень влияют на восприятие атмосферы в целом. Важен и пол. Это и самая загрязняемая, и самая изнашиваемая повверхность. Здесь применили инновационное гипераллергенное покрытия, разделенное на плитки. Когда одна из них становится грязной, можно снять ее и постелить новую.

В офисе «Брюссель» сочетается несочетаемое – плитка и дерево. Дерево, потому что в рабочем пространстве важны тактильные ощущения. Подсознательно, тактильные ощущения очень влияют на восприятие атмосферы в целом. Важен и пол. Это и самая загрязняемая, и самая изнашиваемая повверхность. Здесь применили инновационное гипераллергенное покрытия, разделенное на плитки. Когда одна из них становится грязной, можно снять ее и постелить новую.

Мебель выбирали с учетом применения передовых технологий, поэтому предпочтение отдано лидерам мирового дизайн-рынка.

План коворкинга

Эмиль Малджанов, CEO Multispace

Таких проектов в мире практически никто не делал. У нас перед uлазами
много компаний: Google, Adobe, Facebook,Yandex. Но это всегда офисы для одной
компании - с налаженной механикой работы и привязанными к конкретному месту
функциями. Наша же задача создать удобное коммунальное место, где
резиденты не только не мешают друг другу в процессе своей разнообразной
деятельности, но и удачно колаборируют друг с другом в правильной
атмосфере.

Большинство строят свой бизнес, концентрируясь на услугах связанных с
досугом людей: рестораны, кинотеатры, бары, музеи, ночные клубы, парки. В
нашем же случае, все направлено на то, чтобы сделать комфортным
именно рабочее время.

Зарубежные гости и местные резиденты уже смогли оценить наш коворкинг.Ведь у MULTISPACE есть план внести свой вклад в развитие Казахстана и сделать его местом притяжения самых прогрессивных и деятельных людей отовсюду.

Везде ставка делается на образ жизни малого и среднего бизнеса,
который зачастую не может позволить себе изысканные дорогие офисы, а ведь офис - место, где происходит все самое важное в процессе развития бизнеса. Резидент не ограничен в пространстве: в его распоряжении 6500 квадратных метров. При этом стоимость базового офисного продукта для резидента совершенно недорого - от 150 долл в месяц. Cпасибо магии долевой экономики (shared economy) при этом проект генерирует существенную выручку, которая
полностью ре-инвестируется в развитии сети. И здесь гораздо важнее идти вперед, нежели оставаться на месте: «Чрезвычайно важно никогда не стоять смирно!» Тогда офисдает нам чувство, что мы являемся частью непрерывного эволюционного процесса. Поэтому среда всегда имела фундаментальную роль при созданиирабочего пространства. Главным качеством здесь должна быть гибкость, но не модульность, когда раз за разом используется одна и та же схема, а
гибкость, ведущая к миллиарду разных решений и возможностей.
Зачем? Затем, чтобы сделать работу творческой, захватывающей и
стимулирующей к дальнейшим свершениям.

ПРОЕКТ УЧАСТВУЕТ В KAZAKHSTAN INTERIOR AWARDS