Проектная Академия KAZGOR – организация с 85-летней историей, лидер в проектировании объектов жилищного и гражданского назначения.
Такое содержание (статус компании) требует соответствующей формы: все в офисе проектной Академии – от общего архитектурного образа и до мельчайшей детали интерьера – должно служить отражением творческого потенциала, профессионализма и ценностей, лежащих в основе деятельности ПА KAZGOR. Но помимо этих образно-символических и эстетических функций, пространство офиса призвано укреплять корпоративную культуру, создавать комфортную рабочую среду, которая будет не подавлять, а укреплять творческую активность сотрудников.
Авторам проекта предстояло:
– модернизировать зону коридора, открывающую вид на ресепшен Академии;
– реорганизовать рабочую зону;
– выполнить дизайн переговорной зоны для официальных встреч.
Авторами выступили сотрудники Академии. Казалось бы, совмещение роли заказчика и исполнителя в одном лице упрощает и ускоряет дело, ведь зачастую много времени уходит именно на понимание потребностей и желаний клиента. К тому же, увидеть привычное пространство по-новому, отказаться от старого – задача, требующая немалых усилий и творческой смелости.
Модернизирование входной зоны
Впечатление о компании, формируется уже с порога – с зоны ресепшн, поэтому вопрос реновации коридора, открывающего вид на эту зону, потребовал тщательного проектирования и исполнения. Естественное освещение может значительно оживить пространство, важно лишь правильно расставить акценты. Авторы подчеркнули самые изысканные и незатейливые части коридора, чтобы освещение было контрастным. Светлые тона визуально увеличивают пространство, избавляют от ощущения, нависшего над головой потолка, смягчают «официальность», а добавление цветного освещения вносят нотку жизнерадостности.
Реорганизация рабочей зоны
У любой динамично развивающейся компании рано или поздно появляется необходимость расширения штата, а это, в свою очередь, требует увеличения количества рабочих мест. В ПА KAZGOR к этому вопросу подошли не формально (уплотнив пространство в ущерб комфорту сотрудников), а творчески.
В рабочей зоне, которая и ранее представляла собой open space, на смену старым массивным столам и шкафам была приобретена эргономичная дизайнерская мебель. Это позволило максимально эффективно использовать площадь, не меняя существенно планировку.
Небольшие перегородки на столах решили сразу несколько важных корпоративных задач. У сотрудников даже в условиях открытости появилось личное пространство.
За счет цвета перегородок удалось не только зонировать по направлениям (архитекторы, конструкторы, инженеры), но и добавить яркости, красок, необходимых для эмоционального подъема и творческого настроя. Кстати, последнее достигается и благодаря оранжевому цвету одной из стен помещения.
Помимо офисной мебели, в реорганизованной зоне появились диваны – островки отдыха: высокая спинка изолирует от звуков и рабочей суеты.
Дизайн переговорной зоны для официальных встреч
Гармоничный альянс классических и современных элементов – так можно охарактеризовать интерьер созданной переговорной зоны. Стеновые панели выполняют как декоративную функцию, так и утилитарную – звукоизоляция. Параллельность прямых линий на потолке в сочетании со вставками, выполненными декоративной штукатуркой и обрамленными подсветкой, создают глубину и атмосферу тепла и уюта.
Лаконичный и строгий дизайн с большим количеством вариантов освещения (более 10 вариантов) делает это переговорное помещение очень современным и уютным. Внутри помещения есть мини кухня со всем необходимым оборудованием, которая удачно изолирована с помощью раздвижной двери. Попадая в это помещение, появляется желание по-деловому решить все имеющиеся вопросы.
План 1-го этажа
План конференц-зала
Айдар Татыгулов
Президент ПА KAZGOR
Для компаний, которые в своей работе тесно связаны с творческой деятельностью, очень важно иметь вдохновляющий интерьер.Я считаю, что взгляд сотрудников, направленный на потолок, стены, пол, мебель, должен вдохновлять их на творчество. Должно быть ощущение комфорта – ощущение, что ты находишься в правильном месте. По моему мнению, в 21 веке интерьеры должны быть направлены в будущее. Функциональность и комфорт должны быть в тесной гармонии. Не менее важна текстура материалов, их цвет и качество. Проектируя и осуществляя интерьерные проекты в нашем офисе, мы хотим, чтобы этот интерьер был актуален в ближайшие 10 - 15 лет.Уверен, что большая часть наших сотрудников получают огромное удовольствие, находясь в обновлённых условиях.
Тохтар Ералиев
главный архитектор KAZGOR
В большом, давно сформированном, живущем в своем ритме пространстве офиса, где работают архитекторы, инженеры, конструкторы и другие специалисты. Разработан интересный проект. Решивший три разные задачи с различными функциями. Думаю, что нам удалось создать удобное, функциональное пространство, соответствующее статусу компании, с одной стороны, и вдохновляющее сотрудников, с другой стороны.
Зарема Мусатаева
архитектора-дизайнера интерьер
Работа над проектом началась с обсуждения дизайна интерьера: каким бы мы хотели видеть офис нашей компании, как сформировать правильное впечатление о компании и создать пространство, соответствующее программе «Эко-офис», чтобы наши сотрудники работали с полной отдачей, видя заботу о них со стороны руководства. На первом этапе мы разработали стилистическую и колористическую концепции проекта, разделили пространство на функциональные зоны с учетом эргономики формы и светового решения. Следующий этап работы состоял в подборе отделочных материалов (пола, потолка, стен), мебели и оборудования. Немаловажную роль в нашем интерьере играет естественное и искусственное освещение, формирующее атмосферу и определяющее расстановку мебели. Отмечу также, что было очень интересно работать с руководством, открытым новому и в то же время четко представляющим, что хочет получить от проекта. Думаю, мы полностью справились с поставленной задачей.
ПРОЕКТ УЧАСТВУЕТ В KAZAKHSTAN INTERIOR AWARDS
