Представленный проект – обновленный офис для IT-специалистов Сбербанка в Рязани.
Бизнес-задача
Цель обновления офиса – создать рабочее пространство, где люди будут ощущать собственную ценность, поддержку со стороны окружающих, также оборудовать его для наиболее высокой производительности труда. Нужно было учесть в проекте физиологические, эмоциональные и когнитивные потребности сотрудников.
Миссия проекта - консолидировать все IT-силы региона в одном месте, создать дополнительные рабочие места и предоставить IT-специалистам возможность учиться и расти вместе с компанией.
Организация пространства
Офис рассчитан на размещение порядка 90 сотрудников. Планировочные решения этажа отражают идеологию командной работы – на этаже расположены коворкинговые и рекреационные зоны, кухня и кофе-поинт. Пространство задумано гибким с точки зрения рабочих мест. Сотрудник может работать как за своим столом, так и в хот-деске, мягкой зоне, зоне коворкинга.
Есть акустические кабины для индивидуального общения и работы, переговорные комнаты с возможностью бронирования. Коворкинг при необходимости можно трансформировать в учебный класс или пространство для отдыха.
Дизайн-идея
В основе дизайн-концепции – значимая для Рязани космическая тематика. Воздушно-пузырьковые колонны и трубки для прокладки коммуникаций – футуристические акценты с отсылкой к основной теме. При входе в офис – интерактивная инсталляция «Сберкот» с обьемно-проекционным изображением. Есть также отсылка к неофициальному символу города – грибам с глазами («В Рязани — грибы с глазами»).
Внимание уделялось естественному освещению в тех зонах, где сотрудники проводят большую часть времени. Регулируемые столы и удобные рабочие кресла призваны помочь сотруднику долгое время находиться на рабочем месте в комфорте, планировки и большое количество звукопоглощающих материалов служат созданию комфортной акустической картины.
Татьяна Истомина
директор, бюро ISTOMIN ARCHITECTS
Разработка данного офиса считаю максимально удалась по задуманной концепции, с учетом основных функций рабочего, гибкого пространства. Важно понимать, что такой объект получается во взаимодействии профессионалов, объединенной общей идеей и задачей. Системный подход – это современный инструмент для повышения эффективности разработки, он позволяет оперативно находить новые, нестандартные варианты решения.
Михаил Сусов
вице-президент ПАО «Сбербанк», директор Департамента недвижимости и эксплуатации
При создании офиса важен подход грамотного внедрения лучших технологических и дизайнерские решений, создание Agile-офис. Офис в тематике космоса удался, учитывая все потребности и удобства использования.
Проект-номинант премии Best Office Awards 2025!