IT IS – IT-компания в структуре Группы Газпромбанк Лизинг. Среди направлений работы – обслуживание IT-инфраструктуры, автоматизация и цифровизация процессов, разработка ПО и т.д.
Бизнес-задача
Новый офис потребовался в связи с расширением бизнеса и команды, а также с необходимостью создания уникальной рабочей среды для дальнейшего развития. Главной идеей проекта было заявить яркий образ компании, создать чувство принадлежности у действующих сотрудников и привлечь новых.
Организация пространства
Сотрудники компании работают командами, поэтому опенспейс поделен на кластеры – в офисе нет больших открытых пространств. Изначально разбивку внутри кластеров предполагалось осуществлять с помощью обычных шкафов, но в финальном варианте хранение переехало в скрытые шкафы, а пространство было поделено кастомными экранами с панелями разного функционала – для маркера, для кнопок и для растений. Такое решение сделало пространство более разнообразным.
Офис наполнен помещениями разного формата: большие и маленькие переговорные, кофе-поинт, лаундж, зона-трансформер. Для некоторых отделов и директоров предусмотрены кабинеты.
Дизайн-идея
Концепция дизайна сформулирована так: «это просто красная точка». Это отсылает одновременно к логотипу и названию компании, а также обыгрывает перевод it is – это просто. Главными приемами стали геометричность форм, контраст регулярности и хаотичности и дозированные цветовые акценты. Заказчик хотел по максимуму использовать корпоративные цвета, поэтому кроме белого, серого, черного и красного в проекте практически нет других оттенков. Несмотря на кажущуюся строгость заданных условий, в дизайне также присутствуют менее серьезные и неформальные элементы.
Все пространство похоже на большой паттерн, элементы которого меняют размер, но остаются ритмичными. Самое заметное проявление этого приема – сетка световых колец на потолке рабочего пространства. В противовес этой регулярности и для создания контраста, в парадных зонах используются плавные, изгибающиеся светильники, позволяющие не только обозначить другую функцию этих зон и создать впечатляющий образ пространства, но также осуществить бесшовный переход, поскольку как раз в этих местах здание поворачивает под тупым углом. Заказчик не возражал против смелых цветовых решений, так появился абсолютно красный санузел и яркие, почти космические коридоры с боковой подсветкой – тоже красного цвета. Но все же цветовые акценты располагаются таким образом, чтобы не находиться все время на виду и не раздражать взгляд – все яркие пространства проходные.
В помещениях временного использования – переговорных – красный только потолок, и уже в рабочих зонах и на кухне используются в основном спокойные цвета. А для отражения главной сферы работы компании – IT безопасности – в качестве дополнительной текстуры был добавлен металл, символизирующий технологичность и надежность. И, конечно, в любом месте офиса всегда видна красная точка – неизменный акцент и финальный штрих пространства.
Двумя ключевыми составляющими дизайна стали освещение и спецзаказные изделия. Поскольку за основу был выбран черный цвет потолка, концепция света позволила создать яркий образ за счет контраста и разнообразия использованных форм. Второй составляющей стали кастомные изделия – сложная мебель, интегрированная с панелями, с подсветкой, яркая и запоминающаяся.
Что касается выбора материалов, акцент был на технических характеристиках – акустические свойства, практичность, доступность. Основными материалами в отделке стен стали войлочные панели и панели из древесного волокна, для отделения приватных зон использован текстиль, а в имиджевых зонах стены облицованы панелями под металл, скрывающими утилитарные функции.
Аглая Ван-Ван-Е
архитектор, автор концепции дизайна
Проект привлек своей смелостью и готовностью заказчика на яркие решения, взаимопонимание было найдено почти сразу. Это был интересный опыт работы на готовой концепции планировки, чистый и смелый креатив, которого обычно гораздо меньше. Было даже небольшое опасение, что цветовая палитра может быть слишком интенсивной для рабочего пространства, но в итоге все получилось гармонично и сбалансировано, сотрудники уже заехали в офис и наполняют его жизнью.
Проект-номинант премии Best Office Awards 2025!