«Газстройпром» – крупнейшая российская компания в сфере нефтегазового строительства. Сегодня «Газстройпром» выполняет полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.
Бизнес-задача
Компания выделила вспомогательные процессы в единый блок, в который вошли казначейство, юридические процессы, часть HR функции и другие. Так появилась дочерняя организация ГСП Центр, призванная оптимизировать существующие процессы, увеличить скорость обработки документов и, тем самым, повысить эффективность компании в целом. Поэтому было принято решение о создании нового пространства, которое будет отражать легкость, прозрачность процессов и не давить формализмом и устаревшими и потерявшими актуальность элементами.
Главной задачей было создать функциональный, прогрессивный, экологичный и соответствующий высоким стандартам well-being офис с заботой о каждом сотруднике. Открытый и функциональный офис для гибких форматов работы и обмена опытом, обучений, проведения стратсессий. Лёгкое, комфортное, отвечающее современным решениям, насыщенное естественным cветом и природными материалами пространство, которое бы отразило идею прозрачности процессов и эффективности компании.
Офис должен был стать примером новой культуры офисного пространства и одним из инструментов привлечения талантов в Уфу: комфорт на рабочем месте, живая зелень, комнаты тишины и места общего пользования, располагающие к общению сотрудников, и другие функциональные зоны. В этом же контексте важную роль должны были сыграть современные и креативные решения в разных областях – «фишечки» на усмотрение дизайнеров.
Организация пространства
В новом офисе на постоянной основе размещается 9 отделов (центров), большая часть из которых ответственна за финансовую и кадровую политику. Поэтому даже в открытых пространствах в планировке учтены решения, способствующие конфиденциальности и акустическому комфорту. Кроме того, в компании реализуется гибридный режим работы и в офис регулярно прибывают командировочные руководители и сотрудники, поэтому, помимо закрепленных кабинетов и рабочих мест, в проекте предусмотрены гостевой кабинет и незакрепленные рабочие места.
В проекте присутствует большое количество разнообразных переговорных зон: телефонные будки (1-2 человека), малые переговорные (на 3-4 человека), большие переговорные (на 15 человек) и большое трансформируемое пространство, расположенное по центру, которое в собранном состоянии поделено на атриум и две переговорные. Такая планировка обусловлена разнообразием форматов взаимодействия и легко адаптируется под разное количество человек.
Большая часть пространства является открытой (опенспейсы), однако выделено 4 кабинета для руководителей компании. Для решения представительских задач в зоне кабинета генерального директора была оборудована обособленная зона со смарт-стеклом: с VIP-переговорной, собственным ресепшн и зоной ожидания.
Кроме того, на арендованной площади есть две антресоли, одна из которых полностью выделена под well-being пространства и досуг, которые предусматриваются в рамках HR-политики компании: игровая комната с приставкой и мягкими кактусами, тренажерный зал/йога-класс, душевые, кофе-поинт, зона медитаций с LED-экранами, зона с подиумом для кинофильмов и общих неформальных собраний, зона библиотеки и тихого чтения, комната сна с капсулой.
Всего в офисе предусмотрено 409 рабочих мест, из которых 320 – закрепленные.
Дизайн-идея
Отправными точками для создания концепции являются локация, отрасль, ценности и фирменный стиль компании «Газстройпром». Концепция вдохновлена уникальными особенностями Башкортостана: его природными ландшафтами, традиционными нарядами, обычаями, которые переплелись с узнаваемой голубой палитрой и графическими элементами из брендбука компании (трубы, металл). За основу взят образ реки, которая протекает через все пространство и органично связывает его основные зоны: опенспейсы, переговорные комнаты, зоны для печати, кофе-поинты, лаунджи, трансформируемые пространства и арт-зоны. Фирменный голубой – цвет воды – дополнен зеленью, теплым деревом и металлическими поверхностями, отсылающим к области деятельности компании.
Центральное место в дизайн-проекте занимают арт-объекты. В их числе: масштабная арт-инсталляция из металлических пластин синего цвета, расположенная над стойкой ресепшн и продолжающаяся в напольных объектах; интерактивные блоки, отражающие путь и историю развития компании; арт-стена в виде мозаики; настенные зеленые кашпо, символизирующие связь с экологией, и объект с редкими растениями ландшафтов Башкортостана.
Технологии и материалы
Реализована система управления климатом, освещением и шторами. В VIP-зоне использовались смарт-стекла. Так как проект предусматривал большое количество плавных линий, большое внимание уделено гибким панелям, например, использовались бамбуковые панели BAIJAX.
Светлана Кирпичникова
главный дизайнер Designic
Создавая новый офис, мы объединили культуру Башкортостана, корпоративный бренд «Газстройпром» и современные решения в гармоничное пространство. Гибкий интерьер с трансформируемыми зонами, смарт-технологиями, арт-объектами и уютными лаунж-зонами смог отразить ценности бренда. Мы следовали принципу «забота об экологии начинается с самого себя», и эта идея находит отражение как в цветовой палитре интерьера, так и в концепции арт-объектов. Офис поддерживает well-being, экологичность и комфорт, вдохновляя сотрудников и подчеркивая нашу ответственность за устойчивое развитие.
Феликс Масс
Директор департамента эксплуатации и развития офисной инфраструктуры ГАЗСТРОЙПРОМ
Мы реализовывали офис для внутреннего заказчика «ГСП Центр». Это новое подразделение, которое должно повысить эффективность многих процессов в нашей компании. Пространство должно поддерживать динамику, прозрачность процессов, инновационность подходов и взглядов на рутинные процессы, чтобы менять их в лучшую сторону. Мы хотели создать современный офис, который поддержит кросс-функциональное общение, наши сотрудники смогут больше общаться и обмениваться информацией друг с другом. Пространство, в котором будет меньше стен, преград и при этом оно будет очень уютным и комфортным для всех.
Маргарита Ведиджиани
генеральный директор ГСП Центр
Офис, в котором разместился «ГСП Центр», без преувеличения можно назвать самым современным и технологически продвинутым. А ещё – ориентированным на человека. Новый офис — это не просто рабочее пространство, а воплощение наших ценностей: инноваций, заботы о сотрудниках и устойчивого развития. Здесь созданы все условия для эффективной работы, творчества и комфорта. Это открытое пространство, которое легко изменяется под любые задачи и мероприятия. Есть выделенные зоны, где в перерыве можно отдохнуть или заняться спортом, игровая комната, где работающие родители смогут ненадолго оставлять детей. Такой удобный и социальный офис поможет лучше адаптироваться сотрудникам, которые решат переехать в Уфу, а также привлечёт местных профессионалов.
Проект-номинант премии Best Office Awards 2025!