Новая штаб-квартира банка EasyCredit в немецком Нюрнберге.
Бизнес-задача
Разработать революционный для банковского сектора дизайн рабочего пространства, отвечающий всем потребностям сотрудников.
Организация пространства
Все пространство офиса спланировано таким образом, чтобы не только поддерживать индивидуальную и командную работу сотрудников, но и увеличивать возможность неформального общения, обмена идеями и опытом. При этом главной проблемой стал переход от традиционного офиса с закрепленными за сотрудниками столами к совершенно новой рабочей концепции, позволяющей каждому выбирать удобное ему место и способ работы.
Сотрудникам предложили такой офис, в котором они могут по-максимум проявить себя и полностью использовать свой потенциал. 75 % пространство отведено зонам неформального общения и различным переговорным.
Офис разделен на две большие зоны: "работай как дома" (Homebases) и "встречайся и создавай" (Meet & Create). Для такого масштабного деления дизайнеры использовали идею городского ландшафта.
Зона Homebases расположена по внешнему периметру здания и включает в себя различные пространства для комфортной работы сотрудников.
Внутреннее кольцо состоит из пространств для встреч и переговоров - Meet & Create. Это своеобразная "рыночная площадь", где сотрудники могут общаться, делиться идеями и создавать что-то новое. Такие пространства поощряют неформальные и случайные встречи, а также поддерживают сотрудничество между различными отделами и департаментами.
Дизайн-идея
Дизайнеры превратили рабочее здание EasyCredit большой офисный дом, отвечающий духу компании и помогающий сотрудникам идентифицировать себя с ней. В основу концепции легли базовые ценности компании-заказчика - открытость, справедливость, творчество.
Стефан Камензинд
исполнительный директор Evolution Design
Новая штаб-квартира EasyCredit является наглядным примером успешного объединения двух концепций в единую эффективную рабочую среду. При этом, сохранены самобытность компании и ее культура. Заказчик EasyCredit четко продемонстрировал свое видение инноваций и, я уверен, установил новый вектор развития дизайна офисов банковского сектора в Германии.
Таня Руэг
креативный директор Evolution Design
Новая концепция рабочего места поддерживает заказчика в его стремлении преобразовать рабочее пространство от традиционного в нечто новое, модное, современное и удобное. Сотрудник получает возможность работать по-новому, ведь его рабочее место теперь ориентируется на его потребности. Эта концепция позволит TeamBank изменять и корректировать свою рабочую обстановку без необходимости глобально менять или реконструировать интерьер. Все здание стало общим, ведь любой отдел и любой сотрудник могут работать там, где им это удобно в данный момент.
Александр Болдырев
исполнительный директор TeamBank
Офис EasyCredit теперь больше похож на дом для сотрудников. Здесь будущее уже наступило. Такой офис укрепляет связи между сотрудниками, повышает динамичность коллектива, а также положительно влияет на качество работы и потенциал каждого конкретного человека в офисе.
Проект-номинант премии Best Office Awards 2017!
Приобрести билеты на церемонию награждения по специальной цене
Регистрация на форум Business & Design Dialogue 2017