Группа компаний MTL предоставляет клиентам комплекс услуг, включающий доставку, таможенное оформление, сертификацию, страхование, финансовые услуги. С 2016 года компания взяла курс на реорганизацию бизнеса в направлении 4PL-оператора (интегрированный логистический аутсорсинг).
Бизнес-задача
Новый офис – это шаг на пути к новому уровню логистики, характеризующий компанию, как солидное предприятие, идущее в ногу со временем.
Организация пространства
В офисе MTL организовано несколько рабочих зон для разных подразделений компании. Помещения отделены друг от друга стеклянными перегородками, которые поддерживают концепцию open space и подчеркивают сплоченность и единство коллектива.
Для сотрудников предусмотрена яркая обеденная зона, а для тех, кто в перерывах занимается спортом, есть душевая комната.
Офис проектировался как место деловых встреч с клиентами, соискателями, партнерами. Для них продуманы просторная зона ресепешн, оборудованный конференц-зал на 20 мест и две переговорные комнаты на шесть человек.
Дизайн-идея
Выбранный стиль – строгий и современный – производит нужное впечатление на гостей компании. Белый кирпич и черно-белые фотообои с изображениями архитектурных построек сочетаются с теплыми медовыми оттенками дерева и фасадами офисной мебели.
Значительную часть офиса занимает панорамное остекление. С ним в офисе стало много света и воздуха, но и потребовались специальные решения для затенения окон. Для окон подбирали рулонные шторы, гармонирующие с интерьером.
Точечные акцентные и подвесные линейные светодиодные светильники выполняют функцию зонирования пространства и делают уникальными помещения благодаря возможности изменять интенсивность и направление светового потока. Для удобства управления освещением все светильники разбиты на группы.
В зоне ресепшн использовали декоративные встраиваемые алюминиевые профили с led-лентой.
Большое количество потолочных коммуникаций – вентиляционное и противопожарное оборудование, электрические и слаботочные системы – в процессе монтажа могли сильно занизить уровень потолка. Поэтому было решено фрагментарно использовать гипсокартонные и речные потолки, а также максимально оставить их открытыми. Эти приемы позволили разнообразить пространство и скрыть наиболее громоздкое инженерное оборудование, не нарушая воздухообмен в помещениях.
Олег Недоспасов
главный архитектор, Art Development
Требовалось создать современный офис на 70 человек, учитывающий специфику работы компании: распланировать единое рабочее пространство, не забывая о необходимости индивидуальных закрытых помещений, которые не выбивались бы из общей концепции. В частности, следовало вписать в интерьер современную архитектуру города, но в то же время отойти от холодных минималистичных решений в сторону природной теплоты и экологичности.
Андрей Скачков
генеральный директор CreConstruction
Хотелось бы выразить свою искреннюю признательность за участие в проекте обеим сторонам, как архитекторам, показавших высочайший уровень профессионализма, выполнивших проект с учетом творческих пожеланий заказчика, в то же время, не забывая о технической составляющей для нашей строительной компании, так и Заказчика, который в свою очередь проявил максимальную вовлеченность в проект и взаимодействие на высоком уровне.
Проект-номинант Best Office Awards 2019!
Билеты на премию и предварительная регистрация на форум 30 мая