Ростелеком предоставляет услуги широкополосного доступа в интернет, интерактивного телевидения, сотовой связи, местной и дальней телефонной связи и др. Занимает лидирующие позиции среди российских провайдеров.
Бизнес-задача
Подразделениям «Ростелекома» необходимы были гибкие пространства для разработки новых продуктов командами, состав и привязка которых могли бы меняться, не требуя перепланировки офиса.
Организация пространства
Во главу угла ставилась задача достижения максимальной универсальности и гибкости пространства на всех «рабочих» этажах. Принцип рассадки команд – незакреплённые рабочие места, с возможностью быстрой передислокации в зависимости от актуальных бизнес-задач. В этой связи на каждом этаже сотрудники на 100% обеспечены индивидуальными локерами для хранения личных вещей, местами для индивидуальной работы и большим этажным коворкингом.
Функции рекреации, включая как капсулы сна для работников подразделений 24/7, так и активный отдых, а также проведения крупномасштабных корпоративных мероприятий и переговоров с контрагентами реализованы в специальных пространствах на 4 этаже, где также размещено пространство столовой.
Гостевая зона представляет собой ряд переговорных комнат, демо-зоны и отдельный многофункциональный зал, который предназначен как для проведения конференций, так и внутрикорпоративных мероприятий. Более эффективное использование пространства этажа высотой в 6,5 м достигается за счет антресоли, установленной на металлическом каркасе, что позволяет добавить в проект дополнительные помещения, сохраняя при этом общее ощущение свободного пространства. На антресольном этаже располагаются функциональные переговорные комнаты и зоны отдыха для сотрудников. Реализация такого решения потребовала от проектной команды комплексного усиления конструкций здания.
Наконец, многофункциональный зал-трансформер на 4 этаже спроектирован для нескольких сценариев использования, в связи с чем применяются автоматически штабелируемые ярусные зрительные ряды – блитчеры, а также программируемая под сценарии модульная система освещения.
Дизайн-идея
Офис оформлен в современной стилистике, соответствующей специфике деятельности и философии компании. Рабочие пространства решены в деловом ключе, без избыточных деталей и декора. Общие зоны, напротив, более яркие, разнообразные и уютные.
Особое внимание уделялось созданию максимального комфорта для работы продуктовых команд – каждый рабочий кластер имеет вертикальные поверхности для наглядного отображения актуальных задач (магнитно-маркерные доски) и контроля качества продукта (ТВ-панели).
Панорамное остекление здания и активное использование стеклянных перегородок внутри офиса создают ощущение простора, открытости.
Александр Никульшин
главный архитектор проекта Aurora Group
Ключевой показатель успешности проекта – соответствие результата потребностям заказчика, сформулированным в ТЗ и изначально не сформулированным, а выловленным уже в ходе проектирования. Дать инструменты рядовому сотруднику почувствовать себя в офисе счастливым, дать руководителю инструменты перенастроить работу сотен рядовых сотрудников в соответствии с вызовами времени и заранее непредсказуемыми бизнес-задачами.
Максим Нескоромный
исполнительный директор Pridex
Главной особенностью офиса «Ростелеком» стало гибкое зонирование открытого пространства. С одной стороны, в проекте сохраняется общая концепция open space с большим сквозным проходом через весь этаж, с другой – локально реализованные группы рабочих столов позволяют максимально удобно размещать небольшие проектные команды. Формат гибкого размещения рабочих мест обеспечивается за счет использования точек консолидации СКС и электроснабжения под фальшполом, а также напольными светильниками на 2-4 станции. Такой подход позволяет оперативно подстраивать рабочее пространство под проектные группы без значительных временных и финансовых затрат.