IBS — IT-компания с 30-летней историей. Предоставляет услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, управления данными, анализа и моделирования, разработки, тестирования и сопровождения программного обеспечения, создания вычислительных центров и систем хранения и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов.
Бизнес-задача
От архитекторов требовалось спроектировать офис будущего. Безусловно, представления о будущем сугубо индивидуальны, но стремление его отразить в офисном пространстве IT-компании понятно и оправданно. Кроме того, запрос на проектирование пришелся на непростое время: разгар удаленной работы, осознав все прерогативы которой, сотрудники компании не стремились вернуться в офис, что несколько отразилось на рабочих процессах. Таким образом, сложилась непростая задача — придумать футуристичное пространство с такой функциональностью и содержанием, чтобы у сотрудников была мотивация и причины выбраться из дома и приехать работать в офис.
Организация пространства
Архитекторы выделили в действующем офисе компании небольшой участок и провели там эксперимент с привлечением сотрудников IBS по апробации тех или иных планировочных и дизайнерских решений. Впоследствии проанализировали востребованность каждой из зон, эмоциональный отклик и повышение вовлеченности сотрудников, чтобы масштабировать самые успешные практики.
Пространство развивается вокруг атриума, по две стороны от него расположились открытые переговорные, лаунджи с мягкой мебелью и гейм-зона. Вдоль третьей размещаются столешница барной высоты для удаленной работы и мягкие встроенные диваны с мобильными столиками. От закрытых переговорных пространство атриума зонировано отдельно стоящими самонесущими буферными объемами: это прямоугольные блоки мини-переговорных и комнат фокусной работы, не доходящие до плиты перекрытия. Прием был важен для расширения вариативности зон внутри пространства и эффекта персонификации. Центральный элемент офиса – полузакрытый двухступенчатый подиум овальной формы, или амфитеатр. Это пространство для презентаций, группового обучения, кинопросмотров. Несколько режимов освещения позволяют с легкостью менять функционал данной зоны.
Дизайн-идея
Общее цветовое решение строится на создании выбеленного пространства, на фоне которого особенно ярко проступают брендовый синий цвет, уравновешивает который теплый оранжевый оттенок.
Потолки по всей зоне преимущественно открытые, с коммуникациями, окрашенными в белый, это позволяет акцентировать внимание на активных зонах с помощью подвесных акустических элементов овальных форм. На полу серый винил с текстурой под бетон, а также комбинация из серого разноуровневого ковролина в зонах переговорных и подиума. Черные контрастные светильники и профили передают настроение технологичности и устремления в будущее.
Юлия Хапкина
главный архитектор IND architects
У этого проекта была изначально нетривиальная задача — создать на небольшом участке действующего офиса пространство нового формата, которое включало бы в себя «неклассические» зоны. Благодаря такому тестовому режиму мы увидели, какой функционал востребован среди сотрудников, а какой — нет. На открытии обновленного офиса особенно приятно было наблюдать, как практически каждый с любовью спроектированный уголок оказался популярен среди сотрудников, которые вновь вернулись в офис после пандемии. Спасибо IBS за доверие, и, в частности, Леониду Забежинскому — за возможность поэкспериментировать.
Леонид Забежинский
заместитель генерального директора IBS
Нам нечасто приходится иметь дело с архитекторами, но когда это происходит, нам везет! Мы встречаемся с людьми, не только обладающими художественным талантом, но и способными к диалогу и пониманию даже тех пожеланий, которые нами самими не вполне осознаются на первых порах. В этот раз таким партнером для нас оказалась Юлия Хапкина. С ней нам удалось в несколько итераций сформулировать постановку задачи, определиться с реконструируемыми площадями и, наконец, получить этот проект. В результате у компании появилось совершенно новое пространство, ставшее центром притяжения для всех сотрудников, вернувшихся в офис после ковида.
Проект-номинант премии Best Office Awards 2023!