История Дочернего Банка Акционерного Общества «Сбербанк России» в Казахстане начинается в конце 2006 годе, когда Сбербанк России, флагман российской финансовой системы, крупнейший финансовый институт Центральной и Восточной Европы, приобретает 99,99% акций ТексакаБанка. Сегодня ДБ АО «Сбербанк» имеет филиальную сеть, состоящую из 91 структурного подразделения.
Бизнес-задача
Выполнить дизайн и общую планировку в концепции «Agile»-организации.
Организация пространства
Согласно концепции Agile, в офисе установлена высокоэффективная операционная модель, которая быстро адаптируется к новым возможностям и потребностям сотрудников. Все сотрудники могут перемещать рабочие столы, имеют доступ к экранам друг друга.
На большинство стен и мебельных фасадов нанесено магнитно-маркерное покрытие, что позволяет максимально использовать пространство для проведения синхронизационных совещаний, планирования или просто необходимых записей и пометок.
Вращающееся перегородки позволяют кардинально изменить конфигурацию помещения и его назначение.
Не смотря на всю «гибкость» планировки, в офисе предусмотрены отдельные помещения для переговоров и перерывов на кофе. В зоне отдыха сотрудники могут присесть на оборудованные под сиденья подоконники, мягкие диваны или подвесные гамаки.
В зоне кофе-поинт кухонный гарнитур и оборудование при необходимости скрывается трансформируемыми перегородками. Столы и стулья тоже можно передвинуть. Таким образом, здесь сотрудники могут выпить чашечку кофе или устроить небольшое совещание.
Опускаемая перегородка «жалюзи» выполненная из крашенного МДФ.
Вся мебель проста и лаконична, но многофункциональна. Рабочие столы можно легко сложить. А шумопоглощающие перегородки спокойно перемещаются по всему пространству. Благодаря мягкому покрытию, тумбы для документов можно использоваться, как пуфики. Даже кашпо для цветов оснащены дополнительным местом для хранения.
Дизайн-идея
За счет возможности постоянного преобразования open-space, поддерживается ощущение молодой компании, где идеальное рабочее пространство отвечает потребностям команды.
Во всем интерьере прослеживается корпоративный зеленый цвет «Сбербанка», подчеркивая ключевые ценности - верность традициям и близость к природе.
